瓯海区实验中学教科研成果奖励办法
为激励我校教师积极开展教科研活动,提高教师教科研水平和自身素质,使我校教科研工作向更高层次发展,真正起省级示范学校作用,根据我校实际,特制定本办法。
一、教师的各项教科研活动开展状况,成果或获奖情况载入个人教科研成果研档案,并作为评先、评优、晋级的重要依据。
二、教育教学课题研究奖励
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项目
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区级
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市级
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省级
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国家级
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立项资料费
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100
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150
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200
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300
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结题奖励
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100
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150
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200
|
300
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获奖奖励
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一等奖
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200
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400
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800
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1200
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二等奖
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150
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300
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600
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1000
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三等奖
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100
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200
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400
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800
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注:1、本项所涉及到的有关课题必须是经校教科室备案,区、市教科所(或教研室、教育局)发文认可,并立项的课题,此外一般不予承认。
2、申报各级课题的教师,届时未能提交合格的研究总结、报告或论文的,从工资中扣除课题组长原发资料费,并将情况载入个人教科研档案。
三、教育教学论文(案例)奖励
教师撰写的教育教学论文(案例)在各级教育局、教研室、教科院(所、室)、师干训部门等机构举办的(不含各级教育学会独自组织的)各类评比中获奖的,按下旬标准奖励:
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区级
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市级
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省级
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一等奖
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80
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150
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300
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二等奖
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50
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100
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200
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三等奖
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30
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50
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150
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注:1.教师教育教学论文(案例)在各级公开报刊(具有国内统一正式刊号)公开发表的论文(案例)均视为降一级二等奖。
2.在《瓯海教育》(区教育局主办)、《温州教育》(市教育局主办)、《温州教科研》(市教研院主办)、《浙江教育科学》(省教科院主办)、《浙江教学研究》(省教研室主办)(均不含增刊)发表教师教育教学论文(案例)视为同级二等奖。
3.校级论文(案例)集刊登奖30元/篇。
4、教师在国家正式出版社出版与教育教学有关的专著、教材、教参、文集,个人专著奖励2000元,参编按篇目比例计算。
5.教师在报刊发表的教育教学论文(案例)、专著应交给教科室备案,否则不给予发奖。
四、学科技能竞赛奖
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区级
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市级
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省级
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国家级
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课堂教学评比
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一等奖
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100
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300
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500
|
700
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二等奖
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75
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120
|
350
|
500
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三等奖
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50
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75
|
200
|
350
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单项技能
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一等奖
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80
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120
|
250
|
400
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二等奖
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60
|
80
|
180
|
325
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三等奖
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40
|
60
|
120
|
250
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注:单项奖包含教学设计、基本功、优质课录像、说课、命题、教具(学具)研发等学科技能评比【优质课录像获奖奖励执教者和录像人员2人;命题、教学具研发奖励团队每一人(不超出3人)】。
五、教学综合荣誉奖励
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教坛新苗
学科骨干
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三坛
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三名
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教授、特级教师
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区级
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200
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400
|
800
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2000
|
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市级
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300
|
600
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1500
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省级
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---
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1000
|
---
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说明:1.三坛指教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将;三名指名校长、名教师、名班主任。
2.区级三名培养对象与市级三坛同等标准奖励。
3.获奖当年1次性奖励,年度考核奖励由区教育局统一管理发放。
六、竞赛指导奖
1、单项竞赛指导奖
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等级
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校级
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区级
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市级
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省级
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国家级
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一等奖
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30
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100
|
200
|
400
|
800
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二等奖
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20
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70
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150
|
300
|
600
|
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三等奖
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10
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40
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100
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200
|
400
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说明:
①所有学科竞赛应由各级教育行政部门批准教育业务实施的正规竞赛(以文件通知和获奖证书为准)。
②校级竞赛取奖人数以每班2人为准,各等级以1:2:5取奖。
③非任课教师辅导的奖金70%奖给辅导者,30%奖原任教师,荣誉属辅导老师。
④市部分中学全能竞赛以区级标准发各科奖金。
⑤区级以上学科竞赛团体获奖,奖金参照各等级予以3倍计算;由教研部门组织的数学竞赛和科学竞赛、市教育局主办的“三小”(小科学家、小数学家、小文学家)竞赛,奖金以2倍计算。
2、体育竞赛集体奖
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等级
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总分第一名
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总分第二名
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总分第三名
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鼓励奖(4--6名)
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区田径运动会
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2000
|
1500
|
1000
|
------
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区球类比赛
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1500
|
1200
|
900
|
------
|
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市田径运动会
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4000
|
2000
|
1500
|
1000
|
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市球类比赛
|
3000
|
2000
|
1200
|
800
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说明:①省、市体传校(特色校)有关赛事均降一级别奖励。
②球类比赛如参赛球队不足3支,获团体第一名按同级别第三名奖励,第2、3名则不奖励。
③省级比赛奖励金额以市级同类比赛奖金的2倍计算。
3、文艺竞赛集体奖
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等级
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总分第一名
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总分第二名
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总分第三名
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鼓励奖(4--6名)
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区级
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1500
|
1200
|
900
|
-----
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市级
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3000
|
2000
|
1200
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800
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注:省级比赛奖励金额以市级同类比赛奖金的2倍计算。
4、学生习作在正式报刊发表,其指导师奖50元;在校刊(校报)发表,其指导师奖20元.
七、教科研活动集体先进奖励
1、各教研组每学期须进行自评,并接受学校阶段检查,根据量化考核,每学期评出一等教研组、二等教研组若干个,并与教研活动费结算挂钩。
2、每年在一等教研组基础上,评出校级先进教研组2个,分别给予500元奖励,其中150元奖励教研组长。
3、被评为区先进教研组、星级教研组(备课组)、学习型组织等团体荣誉,奖励1000元,其中300元奖励负责人;获得市级先进教研组、星级教研组(备课组)、学习型组织等团体荣誉,奖励1500元,其中400元奖励负责人。
八、其它说明事项
1、以上各项获奖情况以正式文件或通知为准,并报教科室备案。
2、同次竞赛同一个人或同一个项目获多级奖,取得最高奖,不重复发奖。
3、本办法自第四届第二次教代会讨论后,于2010年2月起开始执行,本条例解释权在教科室,凡未涉及到的,必须经校行政会议讨论。